El empleo como trabajo decente: un derecho humano en el sector agroindustrial
DOI:
https://doi.org/10.36881/ri.v10i1.1284Palabras clave:
Bienestar laboral, Derechos humanos, Desarrollo sostenible, Ingresos dignosResumen
El objetivo del presente manuscrito fue examinar cómo la garantía del trabajo decente como derecho humano en una empresa agroindustrial contribuye al logro del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 y a la calidad de vida de los trabajadores. El estudio se desarrolló desde un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y corte transversal, se aplicó a 50 trabajadores operativos de una empresa agroindustrial en Sinaloa mediante encuesta estructurada. Se utilizó análisis descriptivo, correlacional y regresión lineal con apoyo de SPSS. Los resultados muestran una relación positiva y significativa entre trabajo decente e ingreso digno (β = 0.8675; R² = 0.647), con evidencia estadística robusta que respalda la hipótesis planteada. El estudio confirma que el trabajo decente es un derecho humano fundamental y un pilar clave para lograr justicia social, equidad y desarrollo sostenible. Se identificó un impacto positivo y significativo en la percepción de los trabajadores respecto al ingreso digno.
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