Las mujeres en la ingeniería: Los desafíos académicos y oportunidades en el ámbito universitario actual

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.36881/ma.v5i1.1389

Palabras clave:

mujeres en ingeniería, desafíos académicos, oportunidades universitarias, brecha de género, educación superior

Resumen

A pesar de los avances institucionales orientados a promover la igualdad de género, las carreras vinculadas a las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) continúan registrando una marcada subrepresentación de mujeres a nivel global. Tuvo como objetivo determinar la relación entre los desafíos académicos y las oportunidades que enfrentan las mujeres en el entorno universitario de la ingeniería. Metodológicamente, se adscribe a un enfoque cuantitativo, tipo básico, diseño no experimental, nivel descriptivo-correlacional. La muestra estuvo conformada por 15 estudiantes de la Facultad de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad Andina del Cusco, sede Sicuani, seleccionadas mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia, a quienes se les aplicó un cuestionario estructurado de 20 ítems distribuido en seis dimensiones críticas. Los resultados revelan la existencia de una "inclusión formal pasiva": por un lado, la igualdad de oportunidades se consolida como la dimensión más fortalecida con un contundente 66.7% en nivel óptimo y 0.0% en nivel crítico; sin embargo, persisten focos de vulnerabilidad en la participación universitaria (26.7%) nivel crítico y en el apoyo institucional (26.7%) nivel crítico. Asimismo, se identificó una réplica simétrica exacta entre el rendimiento académico y el crecimiento personal, donde ambos registraron un 40.0% en rango óptimo y un 40.0% regular. Se concluye que la facultad ha erradicado eficazmente las barreras de discriminación vertical explícita, pero requiere dinamizar sus servicios de bienestar, tutorías y mentorías institucionales para potenciar el tránsito de las alumnas desde roles puramente operativos hacia posiciones de liderazgo real.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Citas

Araneda-Guirriman, C. A., & Sepúlveda-Páez, G. L. (2021). Reflections on the challenges faced by female academics in the context of academic capitalism. Formación universitaria, 14(5), 75-84. https://dx.doi.org/10.4067/S0718-50062021000500075

Carrasco Salazar, E., & Valenzuela Vidal, D. (2021). Mujeres que eligen ciencias: autoeficacia, expectativas de resultado, barreras y apoyos percibidos para la elección de carrera universitaria. Calidad en la Educación, 54, 271-302. https://doi.org/10.31619/caledu.n54.994

Cheryan, S., Ziegler, S. A., Montoya, A. K., & Jiang, L. (2017). Why are some STEM fields more gender balanced than others? Psychological Bulletin, 143(1), 1-35. https://doi.org/10.1037/bul0000052

European Commission, Directorate-General for Justice and Consumers. (2024). 2024 report on gender equality in the EU. Publications Office of the European Union. https://doi.org/10.2838/401813

Galhardi de Pujalt, R. M. A. (2007). Conciliación entre la vida familiar y la vida laboral. Revista Latinoamericana De Derecho Social, 1(4). https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2007.4.9495

Garvizu, V. C., & Vargas, S. G. (2025). La presencia de la mujer en Ingeniería y Tecnología en la universidad boliviana: desafíos y perspectivas. Revista Ciencia Y Cultura, 29(54), 127-135. https://doi.org/10.35319/rcyc.2025541376

Hernández-Sampieri, R., & Mendoza, C. (2018). Metodología de la investigación: Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta. McGraw-Hill.

Loría, S. O., & Villagómez, G. I. (2023). Retos y oportunidades para la permanencia de mujeres en ingeniería en instituciones tecnológicas en Yucatán: Una mirada desde la perspectiva de género. Antrópica. Revista De ciencias sociales y humanidades, 9(17), 171-194. https://doi.org/10.32776/arcsh.v9i17.378

Martínez-Galaz, C. P., Campo, V. I. del, & Palomera-Rojas, P. V. (2022). Women's voices in engineering: academic experiences, obstacles, and facilitators of career tenure. Formación universitaria, 15(4), 59-68. https://dx.doi.org/10.4067/S0718-50062022000400059

Master, A., Meltzoff, A. N., & Cheryan, S. (2021). Gender stereotypes about interests start early and cause gender disparities in computer science and engineering. Proceedings of the National Academy of Sciences, 118(48), e2100030118. https://doi.org/10.1073/pnas.2100030118

Nava Preciado, J. M. (2018). Estudiar ingenierías: implicaciones desde las narrativas de un grupo de estudiantes. CPU-E, Revista De Investigación Educativa, (26), 87-113. https://doi.org/10.25009/cpue.v0i26.2548

Nava, J. M. (2020). Mujeres que estudian ingenierías: Narrativas y experiencias de un grupo de jóvenes en México. Didáctica y Educación, 11(1), 1-23. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7361551

Organisation for Economic Co-operation and Development. (2023). Education at a glance 2023: OECD indicators. OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/e13bef63-en

Ortiz-Martínez, G., Vázquez-Villegas, P., Ruiz-Cantisani, M. I., Delgado-Fabián, M., Conejo-Márquez, D. A., & Membrillo-Hernández, J. (2023). Analysis of the retention of women in higher education STEM programs. Humanities and Social Sciences Communications, 10, 101. https://doi.org/10.1057/s41599-023-01588-z

Programa Estado de la Nación. (2023). Noveno Estado de la Educación 2023. Consejo Nacional de Rectores (CONARE). https://hdl.handle.net/20.500.12337/8544

Radovic, Darinka, Veloso, Rocío, Sánchez, Javiera, Gerdtzen, Ziomara, & Martínez, Salomé. (2021). Entrar no es suficiente: discursos de académicos y estudiantes sobre inclusión de mujeres en ingeniería en Chile. Revista mexicana de investigación educativa, 26(90), 841-865. https://n9.cl/qg6ehu

Resnik, D. B., & Shamoo, A. E. (2011). The Singapore Statement on Research Integrity. Accountability in Research, 18(2), 71-75. https://doi.org/10.1080/08989621.2011.557296

Rodríguez Garcés, C., Romero Garrido, D., y Espinosa Valenzuela, D. (2024). Praxis educativa, 28(2), 1-17. https://dx.doi.org/10.19137/praxiseducativa-2024-280212

Román Forastelli, M. (2023). Brechas de género en las universidades estatales de Costa Rica: oportunidades para la igualdad y la productividad. Consejo Nacional de Rectores (CONARE). https://repositorio.conare.ac.cr/

Trejo Magaña, G. Y., García de Álvarez, C. Y., Lara Solano, N. E., & Hernández, N. E. (2024). Barreras y desafíos percibidos por mujeres en su trayectoria por carreras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Revista Integración, 12, 57-69. https://doi.org/10.66092/nzz45r43

UN Women, & United Nations Department of Economic and Social Affairs. (2024). Progress on the Sustainable Development Goals: The gender snapshot 2024. United Nations. https://n9.cl/ipaon

United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization. (2021). Engineering for sustainable development: Delivering on the Sustainable Development Goals. UNESCO. https://n9.cl/8yvk16

Vega Cano, R., García Rangel, F., & Cruz Hernández, U. (2023). Retos y oportunidades para el desempeño profesional de la ingeniería civil desde la óptica de los empleadores. RIDE Revista Iberoamericana Para La Investigación Y El Desarrollo Educativo, 14(27). https://doi.org/10.23913/ride.v14i27.1736

Zepeda Pérez, O., & Villagómez Valdés, G. I. (2021). Female Engineering Students: A Systematic Review of Latin America. Innovaciones Educativas, 23(35), 161-174. https://doi.org/10.22458/ie.v23i35.3571

Publicado

2026-08-30

Cómo citar

Quispe Choqque, D. S., Catunta Huamane, J. P., Quispe Mamani, R. T., Achahui Llusca, S., Tupa Quispe, N., & Mejía Ayala, S. (2026). Las mujeres en la ingeniería: Los desafíos académicos y oportunidades en el ámbito universitario actual. Mujer Andina, 5(1), e050103. https://doi.org/10.36881/ma.v5i1.1389