La inclusión laboral en las empresas, Una perspectiva de la región Bajío en Guanajuato, México

Autores/as

  • Sergio Murillo Soto Universidad Tecnológica de León- México
  • Claudia Sánchez Soto Universidad Tecnológica de León- México
  • Sandra Ruiz Esparza Ochoa Universidad Tecnológica de León- México
  • Miguel Angel Rivera Cisneros Universidad Tecnológica de León- México
  • Macario Alejandro Ramírez Silva Universidad Tecnológica de León- México

Palabras clave:

• Inclusión • Discapacidad • Mercado Laboral • Acceso al empleo • Talento humano

Resumen

La investigación surgió de la necesidad de conocer el tema de la inclusión en empresas de la región Bajío en Guanajuato, México y descubrir el nivel de aceptación del capital humano con algún tipo de discapacidad. El estudio permitió abordar 62 empresas de Guanajuato, todas ellas con un convenio firmado para estadía con la Universidad Tecnológica de León (UTL) , en el año 2018. La información recabada indica que el 45% de las empresas participantes cuentan con políticas de inclusión, pero solo 33 de ellas (53.20%) cuentan con personal con alguna discapacidad, siendo que el 69.55% pertenece al género masculino y el 30.45% femenino, el 78.57% de colaboradores con discapacidad su ubican en nivel operativo. Un 41.18% cuenta con nivel educativo únicamente de primaria, 50% pertenece a un rango de edad entre 24 y 29 años. De las empresas el 45.8% tiene instalaciones adaptadas mientras que 57.4% tiene menos de un año aplicando políticas de inclusión. 46.6% de las organizaciones han implementado programas para sensibilizar sobre este tema. Se ha comenzado a fortalecer un nuevo pensamiento acompañado de infraestructura y políticas para incluir a las personas con discapacidad al mercado laboral. Sin embargo, el esfuerzo es insuficiente, aún falta por cambiar paradigmas en la población, capacitar al personal desde nivel directivo y cultivar los conocimientos, habilidades y actitud de talentos con discapacidad.

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Publicado

15-04-2021

Cómo citar

Murillo Soto, S., Sánchez Soto, C., Ruiz Esparza Ochoa, S., Rivera Cisneros, M. A., & Ramírez Silva, M. A. (2021). La inclusión laboral en las empresas, Una perspectiva de la región Bajío en Guanajuato, México. Revista Kallpay, (3), 112–118. Recuperado a partir de https://revistas.uandina.edu.pe:443/index.php/Kallpay/article/view/349