PERÚ EN EL ESPEJO LABORAL: RETOS Y PERSPECTIVAS

Autores/as

Palabras clave:

Economía de Género, Huelgas, Razas

Resumen

Este escrito abordo las problemáticas inherentes a la situación laboral mediante resultados aplica- dos con herramientas estadísticas, Se observó data acerca de la autopercepción y condición laboral de los individuos empleados formalmente a nivel nacional, con los objetivos de resaltar las perspectivas laborales y los desafíos que se derivan de ellas para base de aplicaciones en investigaciones que sirvan en años futuros, además de estudiar de manera exhaustiva los desafíos y retos generados por las manifestaciones ocurridas a finales del 2022 e inicios del 2023. La investigación uso un Análisis Estadístico, mostrando numéricamente las brechas laborales en los casos de estudio. Este artículo se sostuvo en investigaciones recopiladas y organizadas con datos bibliográficos direccionados en el tema de interés. En este sentido destacamos la importancia de la situación laboral en el empleo formal, las consecuencias de las manifestaciones en la situación laboral que impactan negativamente en la estabilidad económica. Concluyendo que las brechas laborales según genero son constantes y es en mayoría el género Hombre empleado formalmente, además que las personas que se auto perciben como Blanco y Mestizo según etnia tiene la mayor cantidad de empleados y desempleados en el mercado laboral formal, finalmente que las horas afectadas por las mani- festaciones a finales del 2022 e inicios del 2023 perjudicaron directamente en la economía nacional.

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Publicado

2024-05-26