Gestión del talento humano en la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento – SEDACUSCO
Management of human talent in the Sanitation Service Provider Entity - SEDACUSCO
Keywords:
Gestión del talento humano, calidad de vida en el trabajo, incorporación de personal, capacitación, remuneración, recompensa, auditoría de personalAbstract
El objeto central del trabajo fue describir cómo es la gestión del talento humano y los procesos de incorporar, organizar, recompensar, desarrollar, retener y auditar a personas en la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento – SEDACUSCO. De modo que fue de diseño no experimental, corte transversal, enfoque cuantitativo y nivel descriptivo; en tanto la población fue de 263 trabajadores y la muestra de 128 trabajadores; como técnica e instrumento empleo la encuesta y el cuestionario respectivamente. El resultado general pone en manifiesto que, la gestión del talento humano es considerada como regular por el 56.3% a causa de los distintos factores intervinientes en el proceso. Cabe considerar que los directivos de la empresa buscan propiciar condiciones plenas para el desarrollo humano durante la realización del trabajo.
Downloads
References
Abril, M. (2018). Diseño de procesos de gestion del talento humano. Consejo Editorial UTA. https://revistas.uta.edu.ec/Books/libros%202019/diseprocgesttthh.pdf
Arbaiza, L. (2016). Dirección de recursos humanos. El factor humano (1a ed.). ESAN Ediciones.
Armas, Y., Llanos, M., y Traverso, P. (2017). Gestión del talento humano y nuevos escenarios laborales. Universidad ECOTEC. https://www.ecotec.edu.ec/content/uploads/investigacion/libros/gestion-talento-humano.pdf
Cuesta, A. (2017). Gestión del talento humano y del conocimiento (2a ed.). ECOE Ediciones.
Liquidano, M. C. (2012). Gestión del talento humano. De la fase administrativa a la gestión del conocimiento. Instituto Tecnológico de Aguascalientes.
Louffat, E. (2011). Administración del potencial humano. Cengage Learning Editores S.A. de C.V.
Rothwell, W. (2009). Introducción a la gestión del talento. (White paper). Dale Carnegie Training. http://www.crecento.es/wp-content/uploads/2014/02/LB-gesti%C3%B3n-del-talento.pdf
Ruiz, I., Ruiz, A., y Martinez, P. (2017). Gestión del talento humano en la selección del personal administrativo (1a ed.). Grupo Compás. http://142.93.18.15:8080/jspui/bitstream/123456789/136/1/libro%20listo.pdf
Valentin, H. (2016). Gestión del talento humano y desempeño laboral de personal de la Red de Salud Huaylas Sur, 2016. [Tesis de licenciatura, Universidad Inca Garcilaso de la Vega]. Repositorio institucional de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega. http://repositorio.uigv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.11818/2108/pdf?sequence=2&isAllowed=y
Vallejo, L. (2015). Gestión del talento humano. La Caracola Editores.
