Redes de emprendimiento y gestión empresarial con enfoque de género en micro y pequeñas empresas
DOI:
https://doi.org/10.36881/ri.v8i2.959Palabras clave:
Emprendimiento femenino, MYPES, enfoque de género, gestión empresarial, redes de apoyoResumen
El presente estudio analiza cómo la gestión de redes de emprendimiento con enfoque de género puede fomentar la igualdad, diversidad e inclusión dentro del ecosistema emprendedor global, especialmente en el contexto de las Micro y Pequeñas Empresas (MYPES). El tipo de estudio descrito es cualitativo, exploratorio y de carácter documental, utilizando una revisión sistemática de la literatura bajo el método PRISMA, se identificaron y analizaron 23 estudios relevantes. Estos estudios incluyen una combinación de investigaciones empíricas y teóricas. De los 23 estudios seleccionados:15 eran estudios empíricos, que incluían investigaciones cualitativas y cuantitativas centradas en la evaluación de redes de emprendimiento, gestión empresarial y perspectiva de género; 5 eran revisiones teóricas , que aportaban conceptos claves y modelos relacionados con la equidad de género y las redes empresariales; 3 correspondían a estudios de caso , que analizaban ejemplos prácticos de redes de emprendimiento inclusivas en diferentes contextos económicos y culturales. Los resultados revelan que las mujeres emprendedoras enfrentan barreras significativas, como el acceso limitado a recursos financieros y redes de apoyo, así como estereotipos de género. Sin embargo, se identificaron estrategias efectivas, como programas de mentoría, financiamiento específico y políticas inclusivas, que pueden mejorar la participación equitativa de las mujeres en el ámbito empresarial. El estudio subraya la necesidad de intervenciones específicas y políticas públicas para fomentar un entorno emprendedor más inclusivo y sostenible. Sin embargo, los hallazgos también destacan estrategias prometedoras, como programas de mentoría dirigidos, financiamiento inclusivo y la implementación de políticas públicas equitativas, que pueden transformar las estructuras actuales y promover un entorno empresarial más accesible y sostenible. En este sentido, el estudio refuerza la necesidad de intervenciones concretas y coordinadas entre los sectores público y privado para garantizar una participación más equitativa de las mujeres en el emprendimiento global, impulsando no solo la igualdad de género, sino también el crecimiento económico.
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